경기뉴스광장 정일수 기자 |여주시가 고위직 간부 전원을 대상으로 한 청렴 책임 행정체계를 본격 가동했다. 기관장이 직접 반부패 시책 점검에 나서면서 올해 청렴도 평가 대응이 형식적 계획 수립을 넘어 실행 관리 단계로 전환되는 모습이다.
시는 23일 시청 시장실에서 ‘반부패·청렴시책 추진’을 주제로 기관장 주관회의를 열고, 부패 취약 분야 개선과 부서별 이행 책임을 구체화하는 방안을 논의했다.
이번 회의는 국민권익위원회가 수립한 '2026년도 공공기관 종합청렴도 평가 기본계획'에 맞춰 내부 관리 체계를 점검하는 자리로 마련됐다.
특히, 부시장을 비롯해 4급 이상 간부들이 참석해 청렴 시책 추진 방향을 공유하고, 부서 단위 실행 방안을 논의한 점이 특징이다.
회의에서는 홍보감사담당관이 수립한 ‘2026년도 반부패·청렴시책 종합계획’ 주요 내용을 공유하고, 전년도 청렴도 평가 결과를 토대로 도출된 부패 취약 분야 개선 과제를 집중 점검했다. 단순 계획 발표에 그치지 않고 고위직이 직접 추진 상황을 관리하는 체계를 강화하겠다는 취지다.
시는 앞으로 분기별 1회 이행 점검 회의를 정례화해 추진 상황을 관리하고, 점검 결과를 다음 시책에 반영하는 방식으로 제도 실효성을 높인다는 계획이다.
