경기뉴스광장 강성규 기자 |경기도가 지난 2월27일 경기도청사에서 ‘경기도 우수성과 공무원 선발대회’를 열고 신도시기획과 구자호 사무관, 산업입지과 김의영 주무관, 조세정의과 박은선 사무관을 최우수 우수성과 공무원에 선정했다.
경기도는 ‘특별한 성과에 특별한 보상’ 원칙에 따라 성과 중심 인사체계를 강화하기 위해 매년 우수성과 공무원을 선발하고 있다. 우수한 정책 성과를 창출한 공무원에게 특별승급과 특별성과가산금을 부여하는 인센티브 제도다.
올해는 45명이 추천됐으며, 내·외부 심사와 도민 평가를 거쳐 10명이 최종 선발됐다. 이 가운데 최우수 3명에게는 특별승급을, 나머지 우수 7명에게는 성과급 최상위 지급액의 50%를 추가한 특별성과가산금을 지급한다.
도는 지난 2월9일부터 13일까지 경기사랑 도민참여단 200명이 참여한 온라인 평가와 현장 발표심사, 온라인 투표 결과를 종합해 ‘도지사 기업 추천권 확보 및 앵커기업 유치’, ‘산업단지 인허가 행정혁신’, ‘고액체납 제로화 100일 작전’ 등을 최우수 사업에 선정했다.
산업입지과 김의영 주무관은 정밀 심의 기준을 마련해 인허가 예측 가능성을 높이고 심의 통과율을 62%에서 75%로 개선했다. 또 산단 에너지 빌트인 모델을 도입해 태양광 설치 가능 면적도 37%에서 95%로 확대하는 등 ‘산업단지 인허가 행정혁신’ 사업을 추진했다.
조세정의과 박은선 사무관은 고액체납자 2136명을 대상으로 ‘고액체납 제로화 100일 작전’을 펼쳤다. 이를 통해 276곳의 가택을 수색하는 등 총 385억원에 달하는 세금을 징수했다.
